SGK EKSİK GÜN BİLDİRİMİ
Sosyal Güvenlik Kurumu‘nun yani hazırlamış olduğu düzenlemeyle birlikte artık 10 ve üzerinden sigortalı işçi çalıştıranların SGK eksik gün bildirimi verme zorunluluğunu ortadan kaldırmıştır. Peki bu yeni düzenlemeyle ne gibi durumlarda SGK eksik gün bildirimi vermemiz gerekmektedir. Bu yazımızda sizlere SGK eksik gün bildirimi hakkında bilgiler vereceğiz.
SGK Eksik Gün Bildirimi Şartları Nelerdir?
Sigortalı olarak çalışmakta olan her birey 30 iş günü içerisinde çalışmadığı her gün için SGK eksik gün bildirimi yapmalıdır. SGK eksik gün bildirimi şartları ise şöyledir;
- Kişinin istirahatte olduğunu belirten sağlık raporu
- Ücretsiz veya aylıksız olarak izinde olduğunu belirten izin belgesi
- İdari cezalar, disiplin cezası veya tutukluluk ve gözaltı gibi durumlarda verilen belgeler
- Kısa süreli işlere ait iş sözleşmesi
- Kişinin imzasının olmasının zorunlu olduğu puantaj kayıtları
- Grev, hayatımızı etkileyen sosyal olaylar, doğal afetler gibi nedenlerle işyerinde çalışmanın mümkün olmadığı durumlarda veya işe kısa yada uzun süre ara verildiğini gösteren belge
Bu sizlere maddeleyerek vermiş olduğumuz bilgilerinizden sonra, gerekli belgeler ve SGK eksik gün bildirimi belgesiyle birlikte kurumlara verilmesi gerekmektedir.
SGK Eksik Gün Bildirimi Vermek Zorunda Olan İşyerleri Nelerdir?
- 1 ile 8 ( dahil) sigortalı işçi çalıştıran işyerlerinin SGK eksik gün bildirimi vermek zorundadır. SGK eksik gün bildirimi ek olarak kişilerin aylık prim ve hizmet belgelerinin de göstererek, belirtilmiş olan sürenin sonuna kadar Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilmesi gerekmektedir.
- Kişi istirahat belgesini internet üzerinden SGK’ya bildirmiş ise, tekrardan SGK eksik gün bildirimi belgesiyle göndermesine gerek yoktur.
- SGK eksik gün bildirimi için verilmesi gereken puantaj kayıtlarında mutlaka kişinin imzası olması gerekmektedir. Aksi durumda kişinin puantaj kayıtları geçerli sayılmayacaktır.
SGK Eksik Gün Bildirimi Vermek Zorunda Olmayan İşyerleri Nelerdir?
Sizlere maddeler halinde verecek olduğumuz işyerleri, yeni düzenlemeler ile SGK eksik gün bildirimi vermek zorunda değillerdir.
- Genel ve bütçeye sahip idarelerin ve döner sermayli işyerlerin
- Belediyelerin
- Fon sahibi kurumların
- Bütçeden yardım almakta olan işyerlerinin ve özel kanunlarla kurulmuş olan işyerlerinin, KİT kapsamında yer alan kurumların ve bu gibi işletmelerde %50’sinden fazlası kamuya ait olan kurumlar
- Kamu kurumu olarak nitelendirilen işyerlerinin
- Sendikaların,
- Bankacılık Kanunuyla kurulmuş olan işyerleri
- Toplu olarak iş sözleşmesi yapılmış olan işyerleri ve kurumlar
- 10 ve üzerinde sigortalı işçi çalıştırmakta olan özel işyerleri
Bu işyerleri ve kurumlar SGK eksik gün bildirimi belgeleriyle birlikte, ilgili gerekli belgeleriyle birlikte SGK’ya vermek zorunda durumda değillerdir.
Bu Yazıyı Sosyal Medyada Paylaş
Yorumlar
Henüz yorum yapılmamış.